アルバイトスタッフ

アルバイトのシフトを作成していて思うことがある。

それはシフト管理はどうしてもシフトを埋めることに注力しがちで、シフトさえ埋まればとりあえず良いと思いがちなところだ。

でも実際はそうではない。

シフトを埋めるのは最低限の仕事。

そこから、いかに人を活かして、シフトに入っているアルバイトを機能させるか?

これが大事なんじゃないかと最近思っている。

じゃどうやって人を機能させるか?

まぁこれが課題だよね(笑)

アルバイトさん1人1人が自ら仕事を探して動けるようになるのが良いけど、その育て方はなかなか難しいところだ。

これは今後の課題として学んでいこうと思う。

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